Ep.55 共育

経営革新

　月日が経つのは早いもので、アッという間に６月になってしまいました。４～５月と２ヶ月の間、やらなきゃやらなきゃ・・・と気持ちばかり焦っていたものの、時ばかり過ぎてしまって。言い訳にしかすぎませんが本音トークの更新ができませんでした。毎月更新ってするって言っていながら嘘になってしまい、自分に対して甘くなっているなと反省しています。

　その２ヶ月間ですが実に様々なことが生じました。が、私としては精一杯ひとつひとつ対処してきたと思っていますし、自分の定めた大目標（夢）に向かって確実に前進しているお話をしていきたいと思いますがその前に、なぜ私がこのＨＰを立ち上げるようになったのか・・・。

　そもそも、結婚が決まっている方に対し、悔いのない結婚式や披露宴を挙げてもらいたいな！ということが一番の目的でした。そして愛のある家庭作りをすることがどれだけ大切なことで、未定の方にも“私達も幸せになりた～い！”と思って貰えるような夢や希望を与える提案をして、人の為に社会の為にもお役に立てたらいいなぁ～と思って立ち上げたＨＰでしたし、私個人としても、生きているという証しを残したかった・・・という気持ちも正直ありましたね。本音トークでいろいろ語ることは有言実行に繋がり、その結果年月の経過と共に、私も随分成長させていただきました。それもこれも、様々な方々のお陰様だと感謝しております。

　高知県中小企業家同友会の２月例会で、 広島県中小企業家同友会の代表理事をされていらっしゃる、（株）かわの　専務取締役　川野登美子さんのご報告を聞きました。

　同友会メンバーでもあるサウスプリーズホテルの宮原理香さんと、広島の川野さんの会社におじゃまさせてもらおう！とその日に会社訪問をさせていただく強引なお願いにも快くうけて下さり、４月初旬にはお忙しい川野さんにお時間をいただき、多くの勇気や元気や刺激を受けてまいりました。「お客様に何ができるか」にこだわった経営革新をテーマに、経営指針の改善と継続が企業を変え、ひいては顧客満足を徹底的に追及されていらっしゃるご報告は真実でしたし、私も頑張ろうと新たな気持ちになりました。

　その翌週、高知県中小企業家同友会の経営指針を実践する会が主催する、経営指針を作成する一泊二日の会に参加しました。私の描いている大目標を実現する為に、経営理念・経営戦略・具体的な経営計画をたてました。社内でも徹底的に話し合い、お客様の要望を少しでも早く実現できるよう様々な改善を現在行っています。来月には、（有）花嫁衣裳高砂の隣に、くすのせゆみブライダルの新事務所をオープンし、気軽にご来店いただき、様々なご相談をお受けすることも可能となる予定です。

出会いの充実

　では簡単にご紹介致しましょう。
（有）花嫁衣裳高砂は従来からの衣裳部と、ブライダルプロデュース部と、出会い部の３構成から成り立つ企業になります。

　そのひとつひとつの機関はお客様に支持されるべく当然サービスに努めて参りますが、国民や地域と共に歩み、科学性・社会性・人間性の上でも最も必要とされる出会い部をより充実したものにしていく計画で進んでいます。つまり人間を尊重しながら教育し、それが共に育つ“共育”に繋げていきたいと考えています。

　奥が深すぎて、何のことだか？と思われているかと思いますが、ひとりでも多くの方に、家庭を作って幸せになって頂くための仕組みを作っているということとご理解下さい。

　今回は少々短い本音トークとなりましたが、実践に力を注ぐことに頑張っているので、これからもどうぞ宜しくお願い致します。